Các thành viên điều hành, chịu trách nhiệm nuôi dưỡng tầm nhìn chung và định hướng các chương trình/dự án hành động để thực hiện tầm nhìn chung của toàn Mạng Lưới. Đội ngũ đến từ 3 miền và làm việc từ xa 100%, lấy phương pháp vòng tròn làm công cụ giao tiêp chủ đạo để đưa ra các quyết định có ý nghĩa chung và xây dựng văn hóa tổ chức đề cao tính nhân văn.
"Làm sao để các giá trị cốt lõi của Mạng Lưới được chuyển tải trọn vẹn tới đội ngũ, phương tiện truyền thông và các quan hệ đối tác mật thiết?"
Nhiệm vụ của Nam là không ngừng đánh giá các giá trị của Mạng Lưới Tròn Lành đang được hiện thực hóa và chuyển tải ra sao từ bên trong ra đến bên ngoài đội ngũ. Nam quan tâm đến mối quan hệ chất lượng với đối tác của Tròn Lành và hỗ trợ để các bên cùng phát triển trên tầm nhìn chung. Đồng thời, Nam liên tục đẩy mạnh chất lượng các chương trình nâng cao năng lực của Tròn Lành nhằm hỗ trợ một mạng lưới thực hành viên có trách nhiệm và vững vàng.
“Làm sao để “biến hoá” những thế mạnh của Tròn Lành trở nên phù hợp, và đáp ứng nhu cầu của xã hội đồng thời duy trì tính bền vững cho toàn mạng lưới?”. Nhiệm vụ của Ly là không ngừng tìm tỏi, xâu chuỗi và sáng tạo các mô hình kinh doanh hỗ trợ tốt cho cộng đồng trên nhiều khía cạnh khác nhau từ giá cả đến lợi ích tối ưu, đồng thời cân nhắc tính bền vững các yếu tố về mặt kinh tế, xã hội, môi trường không chỉ ở thời điểm hiện tại, mà còn trong tương lai xa. Bên cạnh đó, Ly liên tục tham gia với vai trò tư vấn, thiết kế, điều phối các chương trình ứng dụng Vòng tròn trong trong mảng xây dựng cộng đồng (Community building), văn hoá tổ chức nhân văn, và Hành trình chuyển hoá cá nhân (Self-Transformation)
"Làm thế nào để các thành viên trong Tròn Lành phát huy được những tiềm năng tối đa của bản thân trong một tập thể?". Không chỉ tập trung vào hành trình phát triển của các nhân sự nòng cốt trong nội bộ, mà Phương còn nhìn nhận và đánh giá bức tranh tổng thể về mức độ gắn kết của các thành viên (như TNV, CTV, active member, khách hàng,....) để đưa ra những hành động chiến lược giúp cho toàn bộ hệ thống của mạng lưới Tròn Lành phối hợp ăn ý với nhau, cùng nâng đỡ hỗ trợ nhau tiến hóa, và chạm tới những mục tiêu lớn lao của tổ chức và cộng đồng.
Đưa vòng tròn đi muôn nơi - lắng nghe và lan toả các câu chuyện về thực hành vòng tròn trong đa dạng lĩnh vực là giấc mơ Linh đang may mắn được sống mỗi ngày ở Tròn Lành. Linh mong muốn góp phần nhân rộng sức mạnh cộng hưởng của vòng tròn trong việc kích hoạt khả năng hàn gắn - chuyển hoá của mỗi cá nhân và toàn thể cộng đồng.
.png)
Xuất phát điểm của Híu khi đến với Tròn Lành là một người tham gia các không gian vòng tròn cộng đồng do đội ngũ Tròn lành thiết kế. Thời điểm ấy Híu cảm nhận rất rõ lợi lạc cũng như sự chuyển hóa bên trong mình khi được bao chứa trong không gian an toàn và đồng đẳng như vòng tròn. Với phương pháp vòng tròn, Híu được tạo điều kiện để nuôi dưỡng những thực hành rất đỗi bình dị như là lắng nghe và quan sát chính mình, lắng nghe người khác,...Sau đó Híu tham gia các lớp học của Tròn lành để được hiểu và đào sâu thêm về phương pháp này, từng bước trở thành người host các không gian tương tự tại Sài Gòn. Hiện tại Híu đảm nhiệm vai trò Project Manager, điều phối các không gian vòng tròn và lớp học do Tròn lành cung cấp với ý nguyện lan tỏa vòng tròn đi khắp mọi nơi để mọi người ai cũng có thể biết và tự đón những không gian có nhiều sự chuyển hóa và chữa lành này.
.png)
%20(1).png)
Để hiện thực hóa giá trị cốt lõi vào quản trị và vận hành của toàn Mạng Lưới Tròn Lành, đội ngũ core team cùng nhau thực hành 5 nguyên tắc như sau. 5 nguyên tắc này vừa là thực hành cá nhân của mỗi thành viên, vừa là thực hành ở cấp độ tổ chức - hình thức hóa dưới dạng các không gian tương tác công việc, không gian chiêm nghiệm, không gian học hỏi và không gian gắn kết đôi ngũ. 5 nguyên tắc này hỗ trợ một kết cấu phẳng cho cơ cấu tổ chức của Mạng Lưới Tròn Lành Việt Nam, tạo điều kiện cho các ý tưởng và dự án được phát triển theo hình thức tự quản
Trong bất kì các tương tác nào, dù cá nhân hay công việc, các thành viên đội ngũ Tròn Lành luôn tôn trọng 3 thực hành căn bản của tinh thần vòng tròn: Lắng nghe với sự chú tâm - Chia sẻ với sự để tâm - Đóng góp cho lợi lạc chung của nhóm và sự toàn vẹn của mỗi cá nhân. Ba thực hành trên hỗ trợ cho quá trình giao tiếp của đội ngũ trở nên lành mạnh, kết nối, sáng tạo và đưa đến những quyết định ý nghĩa.
Luôn không ngừng tò mò và dành thời gian nuôi dưỡng những mối quan hệ chân thật trong đội nhóm là một yếu tố vô cùng quan trọng để giúp cho đội ngũ của mạng lưới tròn lành thấu hiểu nhau và đi được đường xa. Mỗi người trong mạng lưới là những cá thể biến đổi từng phút, từng giờ, vì thế dành cho nhau thời gian chất lượng để tìm hiểu & cập nhật về sở thích, nhu cầu & nhịp sống của nhau trong từng thời điểm sẽ giúp mỗi cá nhân biết cách điều chỉnh để hòa hợp với những đồng đội khác trong team.
.png){kind=icon}
Mẹ Thiên nhiên luôn là nguồn cảm hứng bất tận cho rất nhiều tác phẩm nghệ thuật và những sinh hoạt thường ngày của con người. Nếu con người chúng ta sống theo những quy luật của tự nhiên thì ta sẽ ít gặp những sự mâu thuẫn và xung đột trong đời sống. Vì thế, đội ngũ tròn lành trân trọng và nương tựa vào Mẹ thiên nhiên, coi đó như là ngọn nguồn hướng dẫn định hướng chiến lược và hành động của tổ chức.
Thế giới luôn không ngừng biến đổi và tiến hóa theo những chiều hướng mới mẻ và không lường trước được. Bằng cách liên tục học hỏi & rèn luyện, coi việc học tập là việc cả đời và việc làm thường xuyên trong từng nhiệm vụ, từng khoảnh khắc, đội ngũ tròn lành có thể cùng nhau phát kiến được những lời giải, giải pháp sáng tạo cho những thách thức trong nội bộ tổ chức, cho những bài toán của khách hàng, đối tác, và của toàn mạng lưới.
Không có một thay đổi vĩ đại nào ở bên ngoài xã hội xảy ra mà không mang dấu ấn của những sự chuyển hóa bên trong mỗi cá nhân. Thiền sư Thích Nhất Hạnh từng nói: "Peace in oneself, peace in the world - Bình an trong chính mỗi người, bình an cho toàn thế giới". Những sự chuyển hóa cá nhân của mỗi thành viên Tròn Lành nhằm hướng tới một cuộc sống hạnh phúc, bình an và trọn vẹn luôn được trân trọng và là những chất liệu quý giá để tạo nên những kết quả bền vững cho tổ chức và cộng đồng xung quanh.
.png)
.png)
%20(2).png)
%20(1)%20(1).png)
%20(1).png){kind=spacer}
.png){kind=logo}
.png)
%20(1).png)